号外！号外！北京市企业退休人员养老金上涨方案公布啦！可谓“千呼万唤始出来”，因为自打年初就说肯定要上涨，小伙伴们的爸爸妈妈、爷爷奶奶们可都一直都盼着咧！小编现在就细说分详，亲们可以为家人算算账～～～
企退人员养老金按照新方案增加后，每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月，我们说过这个金额秒杀2000余元的全国平均水平。这也是帝都连续第23次调整企退人员基本养老金，而且人均增额历史最高，涉及228万人。
用专业术语讲，本次调整采取的是挂钩调整＋定额调整＋适当倾斜相结合的办法。通俗滴讲是酱紫滴：
挂钩调整——就是体现多缴多得原则，增加的额度与缴费年限挂钩。
定额调整——是按绝对额普遍增加，同时体现对低收入者的适当倾斜。
适当倾斜——主要针对特殊人群。
具体方案呢？怎么涨呢？请猛烈点击↓↓↓高清大图！看完图，我们还有具体栗子教亲们算账！
看明白了吗？会算账了吗？知道有的亲还会有小疑惑，小编现在就来答疑解惑，我，就是这么贴心！
Q:缴费已满10年，按挂钩调整方案，每年多几个银子？
A:月增：3.5x10=35元；年增：35x12=420元。以此类推，缴费满11年的月增就是3.5x11……
Q:定额调整中的“差额补足”，是几个意思？
A:在定额调整中，档位越低，月增额会越高，因为原则是向低收入者倾斜。如果你只差一丢丢就可以划到低档类中，按照这种调法，调整后的养老金不是很有可能让下一档的人员“反超”吗？还真是有这种可能。因此，本着公平公正的原则，就有了“差额补足”。
还是没明白，没事，咱举个栗子！李阿姨，全部缴费年限32年，2014年12月的养老金为3060元/月，归入“差额补足”的第三档，应上调140元，与原养老金相加为3200元。但与2014年12月的养老金低于3050元的第四档人员相比，他们上涨160元后，部分人员会高过李阿姨的3200元（3050元+160元），所以要再对李阿姨提高10元，使她补足第四档的最高额3210元。这样，在绝对额的调整中，李阿姨实际每月增长的养老金是150元（140+10）；再加上按缴费年限调整的养老金，实际共增加养老金262元/月，基本养老金总额为3322元/月。小编再给你一个图↓↓
Q:多“高”算是高龄退休人群？
A:其实对高龄的定义也没那么高，2014年已经年满65周岁的就在列。也就是说，只要年满65周岁就可享受，涉及人群还是挺广滴。
Q:高龄人群，不是还享受普惠政策吗？叠加起来怎么算？
A:再举栗子。王大爷，全部缴费年限40年，2014年12月年满68周岁，基本养老金水平3400元/月。此次调整后，王大爷每月增加养老金380元，基本养老金总额为3780元/月。小编还是给你一张图↓↓
Q:企业退休、退职、退养人员的最低养老金标准，也调（zeng）整（jia）吗？
A:是的！此次调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。参加2015年度调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足上述最低标准的，对应补足到最低标准。
Q:最后一个当然也是最重要的问题，调整后的待遇啥时到位啊？
A:北京市人力社保局给出的答案是：此次调整从2015年1月1日起执行，1、2月增加的养老金将在3月15日（也就是明天养老金发放的日子）补发到位。在查询账户的时候，可以看到两笔款项，一笔是补发1、2月的养老金，另一笔是按新方案执行的3月养老金，妥妥的，都放心了吧！！（文章来源：职人职说 作者：谢丽 沙楠）
